LCOUNCIL
2022-12-16
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對於學生工、退休返聘等勞務合同用工，不適用《勞動合同法》的相關規定。此時應當適用《民法典》的相關規定，根據不可抗力等規定進行處理。同時用人單位應當及時與學生工進行溝通協商，對雙方之間簽訂的勞務合同進行變更。
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