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2023-10-17
協商一致解除勞動合同，單位還支付經濟補償金嗎？
協商一致
經濟補償
解除勞動合同
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2023-10-17
客觀情況發生重大變化雙方不能協商變更，單位解除合同給補償嗎？
經濟補償
解除勞動合同
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2023-10-17
單位與職工約定“業績不好合同就終止”，該約定有效嗎？
解除勞動合同
業績不達標
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2023-10-17
單位規定“末位淘汰”合法嗎？
末位淘汰
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2023-10-17
員工不能完成工作定額，單位炒人要給經濟補償嗎？
經濟補償
開除員工
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法總荟
2023-10-17
勞動者不能勝任工作被辭退，單位給補償嗎？
經濟補償
辭退
不能勝任
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法總荟
2023-10-17
醫療期期滿被辭退，單位除給經濟補償外，還給醫療補助費嗎？
醫療期
經濟補償
醫療補助費
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2023-10-17
什麼是醫療期？醫療期能解除勞動合同嗎？
解除勞動合同
醫療期
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法總荟
2023-10-17
勞動者病愈後不能工作，單位解除勞動合同給補償嗎？
解除勞動合同
病愈不能工作
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法總荟
2023-10-17
哪些情形下用人單位辭退職工要支付經濟補償？
經濟補償
辭退職工
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法總荟
2023-10-17
單位解除勞動合同應當事先通知工會嗎？
工會
解除勞動合同
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法總荟
2023-10-17
解除勞動合同的起始時間如何計算？
解除勞動合同
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法總荟
2023-10-17
勞動者被判刑，單位可以解除勞動合同嗎？
解除勞動合同
員工判刑
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法總荟
2023-10-17
勞動者提供虛假資料，用人單位可以解除勞動合同嗎？
解除勞動合同
虛假資料
簡曆造假
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法總荟
2023-10-17
勞動者“兼職”，單位可以解除勞動合同嗎？
解除勞動合同
勞動者兼職
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法總荟
2023-10-17
嚴重失職給單位造成重大損害，單位可以解除勞動合同嗎？
解除勞動合同
嚴重失職
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法總荟
2023-10-17
職工嚴重違紀時，無固定期勞動合同也可以被解除嗎?
無固定期合同
解除合同
嚴重違紀
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法總荟
2023-10-17
違反公司規章，情節輕微能被“炒”嗎？
規章制度
違反規章
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法總荟
2023-10-17
嚴重違反單位的規章制度，單位可以解除合同嗎?
規章制度
解除合同
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法總荟
2023-10-17
在試用期間不符合錄用條件，單位可以解除合同嗎?
試用期
不符合錄用條件
解除合同
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