裴桂華：合規是當下企業長久健康生存的底線
中國藍星集團法律總監兼審計合規部主任裴桂華發表了題為《企業合規管理與合規信息化建設初探》的主題演講。
企業合規
直擊企業文本審查痛點，智能合同審查賽道方興未艾
今年以來，「企業合規」成為了企業服務行業，尤其是律師服務的熱門領域。其中，合同作為交易的載體，是企業合規工作的關鍵，因此「智能合同審查」也成為了法律科技的熱門賽道。
企業合並中的合規風險清單
《公司法》規定的企業合並主要包括吸收合並或者新設合並。吸收合並是指一家企業吸收其他企業，被吸收的企業解散；新設合並是指兩個以上企業合並設立一家新的企業，合並各方解散。實踐中，除了理論上的吸收合並和新設合並以外，還有一種“協議合並”，即任何一方主體均不消滅，進行經營或業務上的合並。企業合並是常見的商業決策，主要目的在於實現強強聯合。鑒於兩家或者多家企業各自為獨立主體，在合並過程中總會經曆磨合期
也談“合規”系列之一 —合規熱點事集的思考
很多民營企業在開展合規管理時，沒有從內涵、基本概念的角度，明確“法律風險管理”、“內部控制”、“內部審計”、“風險管理”、“合規管理”的聯系和區別。
廣州律師呼籲政府加強對民營企業的支持與服務
在當前經濟環境下，企業發展面臨著諸多挑戰。為了推動經濟發展和增加就業機會，政府應該加強對民營企業的支持與服務。廣州律師也呼籲政府加強對民營企業的支持與服務，在幫助企業做好企業合規管理方面發揮作用，並為企業的生存與發展提供幫助。
有關律師職業的顆粒觀察
第一部分訪談年輕律師01SoraSora 24歲2020年本科畢業新一線城市某大型合夥所2年律師經曆起薪：月薪3000現薪：月薪5000 1 “律所就是精英版富士康”說出來你可能不信，青年律師普遍工資低，有時還不包社保。我在律所工作兩年，工作從 3000 元每月開始，每年漲 1000 ，今年漲到 5000 。挺拮據的。
企業合規建設，從合規體檢做起
合規作為舶來品，經過我國本土化的改造，尤其是近兩年最高人民檢察院開展的企業合規改革試點工作，使得“企業合規”一詞在中國語境下有了特色的內涵。毋庸置疑，合規於企業而言有著重要的價值，但合規建設畢竟需要付出一定甚至高昂的經濟成本，企業，尤其是中小微企業，未必有足夠的動力去主動合規建設。在這種情況下，基於利益與成本的考量，筆者認為，相比於合規建設，企業先
AI時代，企業合規信息化建設峰會成功舉辦
7月24日，以“AI時代，企業合規信息化建設”為主題的峰會在上海成功舉辦。本次峰會由亞太法務聯盟、藍旗（上海）法律諮詢有限公司共同主辦，協辦單位分別是e簽寶、贏火蟲、群傑、共道科技。同時，該峰會還得到了上海市企業法律顧問協會、浙江省企業法律顧問協會、江蘇省企業法制工作協會、上海經貿商事調解中心的指導，以及律新社、法律先生、法天使、庭立方的大力支持。
公司法務在企業合規管理中的作用與重要性質
企業合規是指企業在經營管理過程中，遵守相關法律法規、行業標準和社會道德規範，保證企業經營活動的合法性、規範性和透明度。企業合規涉及到諸多方面，如安全生產、財務管理、稅務管理、信息安全、知識產權保護等。而公司法務在企業合規管理中發揮著重要作用，本文將從公司法務在企業合規管理中的作用和重要性質兩個方面進行探討。
浪潮商用機器合規總監徐娜：讓合規像呼吸一樣自然
本期人物專訪特別邀請浪潮商用機器有限公司 (IPS) 合規總監徐娜，傾聽合資企業發展過程中合規建設的本土化實踐與合規文化的宣貫引導，以及IPS合規月、合規吉祥物“小正”的幕後故事。
企業合規與風險防控的十個要點——中國藍星集團裴桂華線上分享
本期直播我們邀請到藍星集團裴桂華。裴桂華曾任法官10年，檢察官5年，現任藍星集團法律總監兼審計合規部主任。
