企業合規

合夥企業控制權的判斷

很多企業通過設立或參與基金來進行對外投資,比較常見的方式是各投資人以普通合夥人(GP)和有限合夥人(LP)身份共同設立有限合夥企業,基金通過有限合作企業的方式存在。因為合夥企業與公司制企業不同,公司制企業適用的是《公司法》,公司的權力決策機構、股東控制權的認定均有明確的法律規定。而合夥企業適用《合夥企業法》,合夥人的權利、合夥企業的權力決策機構、決策方式等是可以通過合夥協議進行安排。所以,以有

合規頭條 第32期 |《互聯網彈窗信息推送服務管理規定》明日施行;龔俊向豐巢快遞櫃索賠101萬;

01合規要聞簡訊1.1 國資委:央企要“一企一策”制定碳達峰行動方案近日,國資委召開中央企業碳達峰碳中和工作推進會,對積極穩妥推進碳達峰碳中和工作進行部署。會議強調,各中央企業要按照國資委要求,科學合理、“一企一策”制定碳達峰行動方案,著力推進產業結構轉型升級,調整優化能源結構,強化綠色低碳科技創新和推廣應用,推進減汙降碳協同增效。會議還對《中央企業節約能源與生態環境保護監督管理辦法》《中央企業碳

劉艷:智能印章構建企業合規管理“護城河”

7月24日,由亞太法務聯盟、藍旗(上海)法律諮詢有限公司主辦的“AI時代,企業合規信息化建設”為主題的峰會在上海成功舉辦。下午三點,江蘇群傑物聯科技有限公司華東大區總經理劉艷以“智能印章助力法務構建企業合規管理護城河”為主題進行了分享。

人章關系的類型化分析

公司印章多種多樣,有合同專用章、財務專用章等,其中最重要的印章莫過於公章。公章被廣泛應用於公司對外簽訂合同、簽發文件等活動中。人們往往相信只有加蓋了公章的文件才有效力,使得公章在公司活動中具有了權利象征和標識功能。然而,實務中常見的無代理權人蓋真公章或者法定代表人蓋假公章等所引起的合同糾紛,卻缺乏明確的法律規定。對人與章之間的關系進行分析,有利於公司在對外簽訂合同中正確使用公章,避免公章使用混亂給公司帶來損失。

本地化經營,是否需要設立海外公司?

中國企業在國際化的初期,首先做的就是產品和人員的出海,這裡就會涉及到是否需要在目的地設立法律實體(legal entity)的問題,特別是當中國企業需要在目標市場進行本地化經營的時候。是不是為了實現這個戰略都必須設立海外公司呢?如何設立海外公司?這些都是值得考慮的問題。首先我們要搞清楚設立海外公司的是為了實現哪些目的?簡單來說,設立海外公司,可以實現以下目的:2.1貿易平臺。海外公司可

企業法務合規培訓的重要性質與方法

隨著企業的不斷發展,法規越來越複雜,企業管理變得愈發嚴格,企業法務合規培訓已經成為了企業管理中必不可少的一環。企業要求員工必須遵守法律法規,但很多員工並不了解這些規定,或者僅僅知道一些皮毛,因此企業必須開展合規培訓,提高員工法律意識及遵紀守法的能力,從而保障企業的合法經營以及員工的權益和利益。本文將從企業法務、合規培訓等方面闡述企業法務合規培訓的重要性質與方法。

出海法務漫談 21: 兩地雇傭的法律問題

公司為了給外派國外的人員安排海外工作目的地的工作簽,需要該人員跟當地的法律實體簽訂勞動合同。但是該人員又想保留國內的社保,那麼公司怎麼操作才能合規呢?公司是否可以安排這個人員跟兩個不同的法律主體簽訂勞動合同?答案是可以的,但是需要做實,也就是這兩份合同都要符合當地的勞動法要求。

企業法務與規範文化的建設

企業法務是指企業在日常運營中遵循法律法規、管理風險、解決爭議等方面的專業工作。在企業合規的基礎上,企業法務能夠幫助企業確保法務風險可控、經營合規性高、業務及交易更加安全可靠,保障企業在法律面前的正當權益。而規範文化的建設則是在企業內部樹立規範、穩健、公正、透明、陽光的企業文化,塑造良好的企業形象。本文將探討企業法務與規範文化的建設方法及對企業運營的重要意義。規企

知名企業實例拆解:如何編制一個實用有效的合規手冊

2022年,是中央企業合規管理強化年,是最高檢推動涉案企業合規改革試點全面推開年,也是司法部要求加強律師參與企業合規管理工作的啟動之年。自2021年12月3日起國資委就強化年工作相繼印發《關於開展中央企業“合規管理強化年”工作的通知》《關於加強中央企業合規管理有關事項的通知》等文件多次部署落實合規工作?!吨醒肫髽I合規管理辦法(征求意見稿)》的正式面世,把央企合規管理改革推向新的高度,合規管理逐

如何推進企業法務部信息化建設?企業合規信息化建設峰會圓桌論壇

7月24日,以“AI時代,企業合規信息化建設”為主題的峰會在上海成功舉辦。當日下午,演講嘉賓發言後,峰會還舉行了圓桌論壇環節,360集團法律合規部負責人吳佳麗、皇冠脈鏈集團法務總經理黃超煥、金杜律師事務所高級顧問董嬌嬌、竹間智能科技法律合規負責人聶磊等人圍繞著“企業法務部信息化建設研討”的主題展開對話。