法務實務
公司合規工作方法和工作流程
合規工作是公司運營中的重要環節，它涉及到公司的內部管理、法律法規遵守、社會責任履行等多個方面。合規工作的有效開展，能夠保障公司的正常運營，維護公司的聲譽和利益，提高公司的競爭力。因此，如何有效地開展合規工作，是每個公司都需要關注和研究的問題。
企業外部法律顧問聘用情況調查，近八成的被調查公司聘請了外部法律顧問
企業外部法律顧問聘用情況調查顯示，近八成的被調查公司聘請了外部法律顧問，超過一半的公司對外部法律顧問的工作表示滿意
也談“合規”系列之二——我們應該如何正確的認識合規呢？
聊聊我們應該如何正確的認識合規呢？合規的“規”包括哪些內容？合規風險如何界定？合規管理包括哪些內容？
法總思享會 | 企業合規管理信息化
為更好地幫助企業內部控制與全面風險管理系統建設，2021年4月9日，亞太法務聯盟特舉辦第八期法總思享會活動，本次活動的主題是：企業合規管理信息化。
創業者法律必修課（四）創始人如何做股權激勵？
我們在第一節課中就提到過，在公司股權分配的過程中，有一類資本就是人力資本。當我們需要吸引更多優秀人才、留住核心員工時，我們常常需要用到我們今天要聊的話題——股權激勵。其實，股權激勵並不只是法律問題，如果我們今天只討論股權激勵的法律問題，那我們可以說說文本如何設計，但是股權激勵更重要的是管理。現如今，股權激勵已經是很多商學院的標配課程，相信幾乎沒有創業者不知曉股權激勵。今天我將從律師、律所創始人的角
公司內控制度執行檢查的方法
公司內控制度執行檢查是公司經營管理的重要組成部分，其方法包括內部審計、業務流程審查、數據分析和問卷調查等。公司應制定合理的檢查計劃，進行有效的檢查，分析檢查結果，提出改進建議，以確保公司內控制度的有效執行。
創業者法律必修課（五）企業合同體系與內控反舞弊
經過了此前四次課程的分享，大家已經了解到：優秀創始人的“法力”修煉、創業公司的股權分配、投融資條款怎麼談、以及股權激勵怎麼做。今天的分享內容會很實務，分成二個部分——企業合同體系建設、內控反舞弊。企業合同體系建設訂立企業合同的常見目的包括：1. 固定交易。通過書面形式將談判內容確定，履行有依據，事後可追溯；2. 財務要求。是付款的依據、開票的依據；3. 相對方的要求。也就是應客戶或者供應商的要求訂
公司風險管理檔案和資料管理辦法
風險管理是現代企業管理的重要組成部分，它可以幫助企業識別、評估和控制潛在的風險，以保護企業的利益和穩定發展。在風險管理過程中，檔案管理起著至關重要的作用。本文將介紹公司風險管理檔案和資料管理辦法，以幫助企業更好地進行風險管理。
IPO雜談5：IPO審核中關於曆史出資瑕疵問題
前面幾篇雜談我們通過幾個案例簡單聊了下IPO審核中對股東出資中遇到的一些關注點，今天我再通過一個比較典型的案例，再來綜合分析下出資瑕疵的問題。
