LCOUNCIL
2022-12-15
LCOUNCIL以專業人群為依托，結合特定行業，精準聚焦法務經理人，旨在提供最佳實戰經驗分享及法律信息服務。
事實上，矛盾始終存在。對此，可以從下述若幹角度著手。
其一，需要辨識矛盾，尋找矛盾的根源所在，例如是否系因法務人員未向業務人員作出明確解釋，是否系因業務團隊法律意識淡薄，不注重事務推進過程中可能出現的法律風險等。在此基礎上，法務人員需要向業務團隊強調自身目標系幫助其解決問題，其中既包含促成業務，也包含盡可能規避、防範可能出現的法律風險，實現在矛盾之中求同存異。
其次，需要區分矛盾的主要方面與次要方面，對主要方面而言，必須堅決予以解決，嚴守底線；而對於次要方面，則可以視情況在一定程度上進行妥協，予以放棄。
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