企業規定獎勵和報酬，需要按照細則走嗎？
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企業首先可以自己規定，不規定的內容則依據法律的規定。
企業在事先約定的合同或者制定的章程中雖然有很大的自主權，但是也要注意不能突破法律最低限度的標準，還是要比照細則中獎勵規定來進行約定和規定。
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