法務

招聘管理之offer常見問題分析

前言據教育部統計,今年高校畢業生超過了1000萬人,同比增加167萬人。中央及各級地方政府召開了多次專題會議 ,“穩就業”“保就業”顯然已經成為社會各方面都關心的民生工程。盡管如此,今年春季開學以來,上海、北京、吉林等地疫情反複,高校畢業生就業面臨嚴峻複雜的形勢,就業難不說甚至於用人單位發出offer後“反悔”的情況也是屢見不鮮。本文將offer常見問題作出法律實務分析,以期幫助用人單位在招聘環節

苗壯:法律人“超越法律”裡的人生選擇

“我人生中的每一個重要選擇,都帶有鮮明的時代烙印。”他說。1977年,苗壯12歲。同年,國家恢複高考。苗壯是“文革”後天津外國語學校通過全市統一考試錄取的第一批中學生。當年天津外國語學校在全天津市只招收80人,考試場面也很壯觀?!案呖妓频??!泵鐗鸦貞浀?。

初入法務行業的你需要掌握這些業務知識

在現代社會中,法律已經滲透到我們生活的方方面面,而法務行業作為法律服務的重要組成部分,其重要性不言而喻。對於初入法務行業的人員來說,掌握一定的業務知識是非常必要的。本文將為大家介紹一些初入法務行業需要掌握的業務知識。

法務部建立業務指導手冊的步驟

在當今的商業環境中,法務部門的角色越來越重要。法務部門不僅需要處理公司的法律事務,還需要確保公司的業務活動符合法律法規的要求。為了更好地完成這些任務,法務部門需要建立業務指導手冊。本文將介紹法務部建立業務指導手冊的步驟。

作為公司法務,如何深度掌握分析和解決問題的方法?

在現代商業環境中,企業法務在公司運營中扮演著至關重要的角色。他們不僅需要理解並遵守各種法律法規,還需要具備分析和解決問題的能力,以確保公司的合規性和穩健性。那麼,作為公司法務,如何深度掌握分析和解決問題的方法呢?

法務總監的工作方法

一般來說,一個法務部裡面,法務專員會負責具體法律事務的執行,法務經理會負責一個或者幾個模塊的法律事務方面的管理工作(如合同、訴訟或者合規),而法務總監則需要站在更高的層面來管理法律事務,需要有戰略思考的能力,也需要能跟管理層進行良好的溝通和互動。不同級別的法務人員說需要的能力模型和技能組合(skillsets)是不同的。

法務部門風險管控和預警機制

在當今社會,企業面臨的法律風險越來越多,如何有效地管理這些風險,保障企業的合法權益,成為了法務部門的重要任務。本文將探討法務部門風險管控和預警機制的重要性,並提出相應的建議。