法務實務
企業法務與規範文化的建設
企業法務是指企業在日常運營中遵循法律法規、管理風險、解決爭議等方面的專業工作。在企業合規的基礎上，企業法務能夠幫助企業確保法務風險可控、經營合規性高、業務及交易更加安全可靠，保障企業在法律面前的正當權益。而規範文化的建設則是在企業內部樹立規範、穩健、公正、透明、陽光的企業文化，塑造良好的企業形象。本文將探討企業法務與規範文化的建設方法及對企業運營的重要意義。規企
?合同審查清單系列之買賣類合同
本文提供了一份通用審查清單，用於審查支出合同中的買賣類合同。清單包括資質申查、產品信息完善、交付環節設定、產品質量要求、產品驗收設置、交付標準確認、附隨/售後義務、供應商管理、付款及價格、知識產權確認、逾期交付責任、違約責任和證據保存等方面的審查要點。此外，清單還提供了一些合規建議，以確保合同的合法性和有效性。
開源生態下如何搭建屬於自己的朋友圈？
開源技術表面上是無門槛的全面開放，但可以預見，開源技術所帶來的行業融入與技術全球化，使得開源生態將成為新主流。對於大部分軟件和半導體行業的企業來說，開源的第一步是自身主導的“中心化”白盒商業許可，從“中心化”的朋友圈開源到“去中心化”的完全開源。
法總思享會 | 企業知識產權風險防範及糾紛處理
2021年3月19日，亞太法務聯盟聯合天冊律師事務所共同舉辦法總交流會，邀請資深法總、專業律師和法律科技專家等共同探討這一話題，分享一線實務案例，探討如何運用商標、專利、版權等無形資產為企業戰略服務？如何在知識產權侵權案件中反敗為勝？在科技飛速發展中如何高效智能化保護企業知識產權？
IPO雜談8：IPO審核中關於境外股東出資問題
企業在曆史沿革中引入境外股東也是常有之事，但曆經多年境外股東聯系不上，IPO怎麼辦？今天我們通過一個案例來看看監管機構是怎麼看這個問題的。
一案涉及多份合同糾紛，管轄權如何確認
企業在合作交易時，往往會簽訂多份合同，簽訂的合同時未關注約定管轄一致。如有一方違約時進入訴訟，就會導致同一案件涉及多份合同，雙方對管轄產生爭議。對於管轄權的爭奪，往往是進入訴訟爭奪的第一步。因法律對此類情況無明確規定，司法實踐中，各地法院處理結果也不一致。本文梳理了不同裁定判例，淺析相關司法裁判規則。
勞動人事| 用人單位能否與勞動者約定工資中包含加班工資?
前言《勞動合同法》第31條規定：“用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費?！睋?，若用人單位在勞動合同規定的正常工作時間之外額外安排勞動者工作，應當向勞動者支付加班工資。同時，《勞動法》第47條規定：“用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平?！痹趯嵺`中，對於加班時間
IPO雜談11：IPO審核中以中止對賭方式過會
昨天和大家閑聊了證監會對對賭協議的態度，對賭協議可能影響公司的股權結構穩定性和公司治理規範性，必須予以終止/清理，只有極少部分案例可以先按中止VAM方式進行操作而予以過會。
