法務實務

IPO雜談10:IPO審核中關於對賭協議的問題

公司在曆史沿革中,引入外部投資者以解決資金或資源問題並簽署對賭協議是常見的事。對賭協議(Valuation Adjustment Mechanism,VAM),直譯的意思是“估值調整機制”,業內一般稱為【對賭】,是並購中常用的一種方式,是收購方與目標公司在達成並購協議時,對於未來不確定的情況進行一種約定。

IPO雜談12:IPO審核中的股權代持問題

在IPO過程中,股權代持問題是經常被監管機構關注的熱點問題之一,IPO過程中很多發行人被舉報到證監會的源頭就來自於代持問題,代持的存在會導致股權不清晰引發糾紛繼而影響公司股權結構的穩定,綜合目前法律法規的規定及IPO的實踐來看,代持問題在申報之前必須清理。從實踐中來看目前代持的清理思路已經比較成熟,一般是進行代持還原或消除代持即可。

公司設立合規審計崗位的作用

合規審計是指企業為了確保其經營活動符合法律法規、內部規章制度以及行業標準而進行的一種內部審計活動。合規審計的目的是發現企業在經營活動中存在的合規風險,並提出相應的改進措施,以確保企業的合規性。合規審計的內容包括對企業的合規政策、程序和實踐進行評估,以及對企業的合規風險進行識別、評估和控制。

電子合同簽署,只是換個載體簽名?

互聯網電子合同的簽署方式是指以計算機為載體進行簽約簽署,包括采用電子簽名技術簽署的電子合同和通過電子數據交換技術與簽約方簽署的電子合同。換句話說,電子合同簽署不是簡單地把紙質簽約轉移到線上,而是包含了很多科技與狠活的。

IPO雜談17:IPO審核中關於親屬間股權轉讓是否構成代持的問題

通過前面幾篇關於代持問題的雜談,我們知道股份代持是紅線問題,IPO上市之前必須清理還原或解除。通常監管機構會關注發行人股東與發行人實際控制人、董監高、主要客戶、供應商及主要股東、發行中介機構相關人員之間是否存在關聯關系、代持關系或其他利益安排。前述幾種關系被關注可以理解,那麼,若是發行人股東親屬之間轉讓,是否有可能被關注構成代持呢?我們還是通過幾個案例來分析

出資證明書的合規審查要點

《公司法》第三十一條的規定,有限責任公司成立後 ,應當向股東簽發出資證明書。該條進一步明確了出資證明書應當載明的五項內容包括公司名稱、公司成立日期、公司注冊資本、股東及繳納出資的金額和出資日期、出資證明的編號和核發日期。還特別規定出資證明書由公司蓋章。根據上述規定,出資證明書是一種法律憑證,是在公司成立之後且出資人完成出資後,應當由公司向實際出資的股東簽發並由其持有的證明文件。出資人憑

企業合規檢查發現問題的處理機制

隨著市場經濟的不斷發展,企業合規經營已經成為企業生存和發展的基本要求。企業合規經營的核心是遵守法律法規、商業道德和行業規範,確保企業在各個方面都符合法律法規和商業道德的要求。企業合規經營的實施需要企業全面落實合規管理體系,對企業的經營活動進行監督和控制,及時發現和糾正各種違法違規行為。企業合規檢查是企業合規管理的重要手段,是及時發現和處理企業合規問題的有效途徑。本文將探討企業合規檢查發現問題的處理機制。

合同管理淺論

企業的本質是合同束。馬克思說人是社會關系的總和,我可以借鑒這句話,企業實際是合同關系的總和。所以管理企業,實際就是在管理各種合同關系。

審核軟件開發合同的實務啟發

法務在處理企業日常法律事務中,常常需要審核軟件開發合同,經檢索,計算機軟件開發合同糾紛是常見的民事爭議類型,計算機軟件開發合同糾紛中最為常見的爭議焦點在於開發方是否按合同約定標準交付軟件,因此有關交付、驗收的標準、方法的約定是合同審核要點。本文通過對最高人民法院民事判決書的研判,對類案的審理思路進行分析,總結審核軟件開發合同驗收條款的實務啟發。

別人訴我專利侵權應該怎麼解決?

5月13日,天冊律所合夥人、杭州律協知識產權專業委員會主任羅雲帶來了新一期知識產權系列線上課程,主題為《別人訴我專利侵權應該怎麼解決?——專利侵權的抗辯及應對攻略》

勞動人事 | 用人單位能否單方面要求勞動者加班加點?

前言《勞動法》第41條規定:“用人單位由於生產經營需要,經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時?!蓖瑫r,《勞動合同法》第31條規定:“用人單位應當嚴格執行勞動定額標準,不得強迫或者變相強迫勞動者加班?!睋耍ǔ6?,用人單位若因生產經營需要延長勞動工作時間

公司內部控制信息化建設方案

隨著信息技術的不斷發展,企業的內部控制也面臨著新的挑戰和機遇。信息化建設已經成為企業內部控制的重要手段,能夠提高企業的管理效率和控制效果。本文將從內控信息化建設的必要性、目標、原則、步驟和方法等方面進行探討。