是否要求員工提供押金、保險金等?
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可能影響 :
要求員工提供押金、保險金等的行為不合法,需承擔行政責任,勞動行政部門可處以罰款,對員工造成損害的,要承擔相應的賠償責任
應對建議 :
不得以任何名義收取員工的押金、保證金。
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