知识产权

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企业如何利用竞业限制协议?;ど桃得孛??

为防止员工跳槽导致侵犯商业秘密,很多企业会采取与员工签订竞业限制协议的方式维护自身在行业中的竞争优势。员工在签订竞业限制协议之后,有义务在一定期限内不得至有竞争关系的单位就职或开业从事同类业务。对于企业而言,竞业限制协议是企业?;ど桃得孛艿闹匾侄?,能够从源头上防范员工泄露商业秘密的风险。在法律?;さ氖导?,商业秘密与竞业限制有着紧密的联系。但是,对于二者的关系与定位,理论界与实务界曾发生过观念上

浅议专利侵权中判赔金额的确定

在专利侵权的诉讼案件中,当经过侵权比对确定发生专利侵权后,法院需要确定由于专利侵权产生的赔偿金额,在具体确定赔偿金额中不能拍脑袋确定,那在司法判例中,如何确定专利侵权的判赔金额呢?接下来笔者介绍一下侵犯专利权的赔偿数额的确定方法。

商标连续三年不使用中“使用”的认定

商标的生命力在于商标的实际使用,商标的实际使用需要使用人在主观上有发挥商标识别商品来源的意图,在客观上有将商标用于商业活动的实际行动。如果对商标注而不用,或者只有象征性的使用行为,不仅浪费商标资源,还对他人使用商标创造商业价值造成阻碍,不利于商标制度的良好运转,不符合商标法的立法目的。

西安律师分享:商标注册与维权的法律程序与案例分析

商标作为一种重要的知识产权,对企业的经营和发展具有至关重要的作用,因此商标的注册和维权成为了企业必须关注的重要问题。在实际操作中,许多企业因为对商标注册和维权的法律程序不够了解,导致出现了许多问题和风险。今天,我们邀请了西安律师来为大家分享商标注册与维权的法律程序与案例分析。

科技企业如何建立知识产权?;ぬ逑??

理解知识产权的重要性对科技企业而言,作为无形资产的知识产权是企业的核心资产,所以对知识产权的?;な强萍计笠瞪婧头⒄沟淖钪匾墓ぷ髦???萍计笠档闹恫ㄖ饕硐治闹种恫ǚ尚问剑荷瘫?、专利、著作权和商业秘密。这几种不同的权利保护的客体以及权利的期限是不一样的。所以科技企业要充分利用这几种不同的权利类型的特性对企业的无形资产进行梳理,然后进行充分和不同层次的?;?。根据企业的不同类型,最为

别人诉我专利侵权应该怎么解决?

5月13日,天册律所合伙人、杭州律协知识产权专业委员会主任罗云带来了新一期知识产权系列线上课程,主题为《别人诉我专利侵权应该怎么解决?——专利侵权的抗辩及应对攻略》

浅谈员工流动可能导致的知识产权问题

企业在人才招聘时不能只看到引进了新鲜的创新力量,增强了团队能力,还需考虑员工入职离职中的知识产权风险,既要预防员工入职带来的侵权风险,也要预防员工离职可能导致的知识产权丢失风险,还要建立一系列的知识产权?;ぬ逑岛图嗫靥逑?。如此,能够极大地减少因人员流动导致的知识产权问题,更好地保障企业稳定前进。