企业法务

华为法务部的战略定位与合规实践

华为公司的管理流程设置上,法务部的控制点几乎融入所有的业务流程,离开了法务部,业务就无法展开。为保障法务部门发挥作用,法务流程有IT支撑。很多事情法务部门不同意就走不下去,它的控制点在IT程序上设置,防止人为因素。

涉外法律人才如何养成?

要想成为一名优秀的涉外法律人才,在进入法学院后,高GPA、优质实习、海外交换、模拟法庭经历等是具体而且可以努力把握的方向。此外,公益心的培养、健康的心理和身体也非常重要。希望同学们通过良好的规划和不懈的努力,一步步实现自己的梦想!

公司法务可以打官司吗?

公司法务部门是企业的法律顾问和法律风险管理者,负责处理公司的法律事务,保障企业的合法权益。但是,很多人对于公司法务部门是否有权利参与诉讼并打官司存在疑问。本文将从企业法务的定义、职责及相关法规等方面进行分析,回答公司法务是否可以打官司的问题。

法务部的人怎么称呼?

法务部是指企业内设的专门负责处理法律事务的部门,它主要负责企业的法律咨询、合同审核、诉讼仲裁等工作。在不同的企业或组织中,对法务部的人员称呼也有不同的习惯。下面将介绍一些常见的称呼方式。

法务如何从本职工作中提升自我

有人说工作是最好的修行,我觉得这个还有点道理。作为公司法务,不论自己所处的平台如何,只要我们肯钻研,在工作和解决问题的过程中肯定能得到经验的积累和技能的提升。法务虽然可以通过参加培训,听课等方式得到提升,但是印象最深,受益最深的我觉得还是在本职工作中自我提升。

公司法务管理的核心价值

战略决策、风险控制、竞争超越和增值经营等要素构成了现代公司法务的核心商业价值。虽然每个公司的行业、规模、环境、战略和文化存在着很大差别,其公司法务的职能也有很大差别,但总体来讲,公司法务围绕此三大目标制定的业务规划方向上应该会比较正确,可以切合公司的真正需求。

纯干货 | 从起草到发布:企业规章制度全流程“九步要诀”

规章制度作为企业运行不可或缺的一部分,既规制企业自身的经营活动,又规范了员工的种种行为。可以说,规章制度在企业的延续和发展中,起着最重要的“引领方向”的作用。优秀的规章制度通过合理的权利义务设置和人性化的安排,可以激励员工的努力、震慑违规行为。这样一来,规章制度的起草制定和发布实施就显得至关重要。