合伙企业控制权的判断 很多企业通过设立或参与基金来进行对外投资,比较常见的方式是各投资人以普通合伙人(GP)和有限合伙人(LP)身份共同设立有限合伙企业,基金通过有限合作企业的方式存在。因为合伙企业与公司制企业不同,公司制企业适用的是《公司法》,公司的权力决策机构、股东控制权的认定均有明确的法律规定。而合伙企业适用《合伙企业法》,合伙人的权利、合伙企业的权力决策机构、决策方式等是可以通过合伙协议进行安排。所以,以有 法务实务 2023年04月06日 0 点赞 0 评论 527 浏览
合规头条 第32期 |《互联网弹窗信息推送服务管理规定》明日施行;龚俊向丰巢快递柜索赔101万; 01合规要闻简讯1.1 国资委:央企要“一企一策”制定碳达峰行动方案近日,国资委召开中央企业碳达峰碳中和工作推进会,对积极稳妥推进碳达峰碳中和工作进行部署?;嵋榍康鳎髦醒肫笠狄凑展饰?,科学合理、“一企一策”制定碳达峰行动方案,着力推进产业结构转型升级,调整优化能源结构,强化绿色低碳科技创新和推广应用,推进减污降碳协同增效?;嵋榛苟浴吨醒肫笠到谠寄茉从肷肪潮;ぜ喽焦芾戆旆ā贰吨醒肫笠堤? 法律热点 2022年10月08日 87 点赞 0 评论 2290 浏览
人章关系的类型化分析 公司印章多种多样,有合同专用章、财务专用章等,其中最重要的印章莫过于公章。公章被广泛应用于公司对外签订合同、签发文件等活动中。人们往往相信只有加盖了公章的文件才有效力,使得公章在公司活动中具有了权利象征和标识功能。然而,实务中常见的无代理权人盖真公章或者法定代表人盖假公章等所引起的合同纠纷,却缺乏明确的法律规定。对人与章之间的关系进行分析,有利于公司在对外签订合同中正确使用公章,避免公章使用混乱给公司带来损失。 法务实务 2022年01月02日 0 点赞 0 评论 831 浏览
本地化经营,是否需要设立海外公司? 中国企业在国际化的初期,首先做的就是产品和人员的出海,这里就会涉及到是否需要在目的地设立法律实体(legal entity)的问题,特别是当中国企业需要在目标市场进行本地化经营的时候。是不是为了实现这个战略都必须设立海外公司呢?如何设立海外公司?这些都是值得考虑的问题。首先我们要搞清楚设立海外公司的是为了实现哪些目的?简单来说,设立海外公司,可以实现以下目的:2.1贸易平台。海外公司可 法务实务 2022年08月23日 1 点赞 0 评论 1070 浏览
刘艳:智能印章构建企业合规管理“护城河” 7月24日,由亚太法务联盟、蓝旗(上海)法律咨询有限公司主办的“AI时代,企业合规信息化建设”为主题的峰会在上海成功举办。下午三点,江苏群杰物联科技有限公司华东大区总经理刘艳以“智能印章助力法务构建企业合规管理护城河”为主题进行了分享。 法律科技 2021年08月09日 1 点赞 0 评论 886 浏览
互联网企业出海合规风险防控——虎牙直播海外法务中心总监张福才线上分享 邀请到虎牙直播海外法务中心总监张福才从TikTok罚款切入分析,对近期海外互联网公司被罚案例进行解读,构建了明确的风险地图,并提出了包括内容监管、数据和隐私保护等多个方面的合规建议。 法总经验谈 2020年11月11日 0 点赞 0 评论 1468 浏览
企业法务合规培训的重要性质与方法 随着企业的不断发展,法规越来越复杂,企业管理变得愈发严格,企业法务合规培训已经成为了企业管理中必不可少的一环。企业要求员工必须遵守法律法规,但很多员工并不了解这些规定,或者仅仅知道一些皮毛,因此企业必须开展合规培训,提高员工法律意识及遵纪守法的能力,从而保障企业的合法经营以及员工的权益和利益。本文将从企业法务、合规培训等方面阐述企业法务合规培训的重要性质与方法。 法务实务 2023年05月26日 0 点赞 0 评论 705 浏览
出海法务漫谈 21: 两地雇佣的法律问题 公司为了给外派国外的人员安排海外工作目的地的工作签,需要该人员跟当地的法律实体签订劳动合同。但是该人员又想保留国内的社保,那么公司怎么操作才能合规呢?公司是否可以安排这个人员跟两个不同的法律主体签订劳动合同?答案是可以的,但是需要做实,也就是这两份合同都要符合当地的劳动法要求。 法务实务 2022年10月24日 0 点赞 0 评论 959 浏览
如何推进企业法务部信息化建设?企业合规信息化建设峰会圆桌论坛 7月24日,以“AI时代,企业合规信息化建设”为主题的峰会在上海成功举办。当日下午,演讲嘉宾发言后,峰会还举行了圆桌论坛环节,360集团法律合规部负责人吴佳丽、皇冠脉链集团法务总经理黄超焕、金杜律师事务所高级顾问董娇娇、竹间智能科技法律合规负责人聂磊等人围绕着“企业法务部信息化建设研讨”的主题展开对话。 法律科技 2021年07月30日 0 点赞 0 评论 934 浏览
企业法务与规范文化的建设 企业法务是指企业在日常运营中遵循法律法规、管理风险、解决争议等方面的专业工作。在企业合规的基础上,企业法务能够帮助企业确保法务风险可控、经营合规性高、业务及交易更加安全可靠,保障企业在法律面前的正当权益。而规范文化的建设则是在企业内部树立规范、稳健、公正、透明、阳光的企业文化,塑造良好的企业形象。本文将探讨企业法务与规范文化的建设方法及对企业运营的重要意义。规企 法务实务 2023年05月20日 0 点赞 0 评论 774 浏览
知名企业实例拆解:如何编制一个实用有效的合规手册 2022年,是中央企业合规管理强化年,是最高检推动涉案企业合规改革试点全面推开年,也是司法部要求加强律师参与企业合规管理工作的启动之年。自2021年12月3日起国资委就强化年工作相继印发《关于开展中央企业“合规管理强化年”工作的通知》《关于加强中央企业合规管理有关事项的通知》等文件多次部署落实合规工作?!吨醒肫笠岛瞎婀芾戆旆ǎㄕ髑笠饧澹返恼矫媸?,把央企合规管理改革推向新的高度,合规管理逐 法务实务 2022年08月25日 2 点赞 0 评论 1315 浏览