法务职场
法务对又爱又恨的业务咋办？
相信大多数法务人员对业务人员是爱恨交错，甚至反目成仇。即使业务人员对法务人员不理解，正面冲突或打小报告，法务人员也不能将业务人员拒人于千里之外，老死不相往来。
法务为企业创造的三大价值
风险控制、竞争超越和增值经营三大要素构成了现代公司法务的核心商业价值。虽然每个公司的行业、规模、环境、战略和文化存在着很大差别，其公司法务的职能也有很大差别，但总体来讲，公司法务围绕此三大目标制定的业务规划方向上应该会比较正确，可以切合公司的真正需求。
选择什么行业做法务？
在当今的商业环境中，法务已经成为了企业不可或缺的一部分。作为企业的法律顾问，法务人员需要为企业提供法律支持和风险控制建议，以确保企业的利益得到保障。那么，选择什么行业做法务呢？本文将从风险控制和企业利益的角度出发，为您提供一些建议。
企业法务必须的法务实务书单
推荐三本企业法务实务书籍《民商法实务技能手册（第二版）》《企业合规基本理论》《公司法务：定位、方法与操作》。
法务岗位晋级加薪技巧
在职场中，法务岗位是一个非常重要的职位，它涉及到公司的法律事务和风险管理。然而，对于法务人员来说，要想在职场中获得更好的发展和加薪，需要掌握一些技巧和策略。本文将从以下几个方面介绍法务岗位晋级加薪的技巧。
谷歌法务部的“马背原则”
训练有素的律师注重回顾过去。这种做法很有必要：毕竟，法律事务大多是由已经发生的事情决定的，也就是说，“事前”决定了“事后”必须遵守的规则。另外，律师对风险避之唯恐不及。这样在情理之中：因为许多律师都在律师事务所供职，而律师事务所的任务就是帮客户规避风险。因此，如果你让律师对一个只有1%不确定性的情形做出评估，那么多数律师会将几乎所有的时间拿来和你共同分析这1%的疑点。照片上的这块牌子是个很好的例子
如何融入业务防范法律风险？
法务人员需要端正心态，才能真正融入业务。不能因为产生争议、背了黑锅而视业务人员为敌人、仇人。为了公司健康发展，为了公司防范风险，还是需要积极拥抱业务、融入业务，在服务业务发展中实现法务价值。
法务部门如何与公司其他部门开展协作
在现代企业中，法务部门是一个至关重要的部门，它不仅负责公司的法律事务，还需要与其他部门紧密合作，以确保公司的运营符合法律要求。因此，如何与公司其他部门开展协作，成为了法务部门面临的重要问题。本文将从以下几个方面探讨这个问题。
法务部制定保密制度的主要内容
在现代社会中，随着信息技术的快速发展，信息的传播速度越来越快，信息的保密性也变得越来越重要。特别是在企业和政府部门中，保密制度的制定和执行对于保护企业的商业秘密和政府的国家机密至关重要。本文将介绍法务部制定保密制度的主要内容。
法务部员工违法违规行为的处理
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