法律人

從VIE架構淺談法律人構建商業思維的重要性

VIE架構系2010年設計出的,對於回答為什麼能設計出VIE,劉鋼律師解釋說主要因為“理念”,即“商務律師不能僅僅是一個警察,告訴客戶這條路可以走,那條路不可以走。好的律師應該告訴客戶,這條路雖然不能走,但是我可以幫你找到另一條路走過去。出色的商務律師必須要有精明的商業頭腦,不能只有法律一根筋?!眲撀蓭熗ㄟ^所設計的VIE架構不僅被圈內人稱為“中國互聯網教父”,還在2010年被錢伯斯授予“亞洲律師界終身成就獎”,成為首次獲此殊榮的中國律師。

幂律智能塗存超:與法律人一起服務100萬家企業

作為一個法律科技博主,我對幂律如何在短期內推出多款產品,並拿到國內一線基金的多輪投資,非常感興趣。我忍不住和幂律的創始人塗存超先生聊了聊。你是什麼想的?你是怎麼做的?然後呢?還有呢?

一個環球法律人的自我修養 (v3.0)

最近法律圈都在熱議國家開始重視涉外法律人才的培養,因為中國需要大量的涉外法律人才幫助政府和企業在國際舞臺上競爭。 我覺得涉外法律人才是一個不太清晰的概念。律師就其職業資格而言是有地域限制的。我們聽說過中國律師,美國律師,倒是沒有聽說過世界律師。 中國律師英文再好,在法律允許的限度內,也只能對中

純幹貨 | 從起草到發布:企業規章制度全流程“九步要訣”

規章制度作為企業運行不可或缺的一部分,既規制企業自身的經營活動,又規範了員工的種種行為??梢哉f,規章制度在企業的延續和發展中,起著最重要的“引領方向”的作用。優秀的規章制度通過合理的權利義務設置和人性化的安排,可以激勵員工的努力、震慑違規行為。這樣一來,規章制度的起草制定和發布實施就顯得至關重要。

購買法律服務的退費風險/案例篇

委托人與律師事務所簽訂正式委托代理合同,在繳納律師費後,會發生委托人因各種原因提出退還已付全部或部分律師費的要求,以下統稱“退費風險”

有關律師職業的全景介紹

推薦理由:出自一位年輕律師,一篇從收支、前景、業務、市場、機遇、變革等角度全面介紹律師職業的優秀文章。

有關律師職業的顆粒觀察

第一部分訪談年輕律師01SoraSora 24歲2020年本科畢業新一線城市某大型合夥所2年律師經曆起薪:月薪3000現薪:月薪5000 1 “律所就是精英版富士康”說出來你可能不信,青年律師普遍工資低,有時還不包社保。我在律所工作兩年,工作從 3000 元每月開始,每年漲 1000 ,今年漲到 5000 。挺拮據的。

一篇文章說透“仲裁與訴訟的利弊及選擇”

近日,筆者所接觸的一個批量案件經過法院審理並勝訴,相同的案件,之前曾在某仲裁委審理並敗訴。拋開人為因素,法官審案會考慮公平原則,仲裁員則完全依據雙方的約定,由此產生不同裁判結果。發生爭議後到底是選擇訴訟還是仲裁?筆者在全國辦理過很多商事仲裁案件,這是筆者經常思考的問題。

案例檢索:“找不到”也可“不再找”

上文《案例檢索遇瓶頸,該如何繼續?》提到,“找不到案例”可能是因為檢索條件不精準,或者檢索時數據庫中暫時沒有案例,我們可以“繼續找案例”調整條件繼續檢索、訂閱條件關注更新。可是,窮盡檢索條件仍然有可能勞而無獲,後續案例的更新在當下又顯得遙不可及,我們難道非要無休止地投入時間精力“不找到案例不罷休”嗎?

案例檢索遇瓶頸,該如何繼續?

類案檢索是律師說服法官支持己方觀點的一個重要途徑,甚至是實務中的必備環節。但是,在浩如煙海的裁判案例當中,“找不到”合適的案例,很可能成為困擾律師的一大問題。今日文章,作者將針對案例檢索中“找不到”的情形,提出幾點“繼續找”的方法,以供參考。