法務

法務工作複雜問題應對之道

在現代社會中,法務工作已經成為企業發展的重要組成部分。然而,隨著市場競爭的加劇和法律法規的日益複雜,法務工作也面臨著越來越多的複雜問題。這些問題不僅包括法律風險的識別和管理,還包括法律糾紛的解決和訴訟的應對等。因此,如何有效地應對法務工作中的複雜問題,成為了企業法務人員必須面對和解決的重要問題。

如何構建法務生態圈?

如果把法務比作一個生態圈,核心是法務本人,第一圈也就是最內圈是廣大法務人員,第二圈是社會律師,第三圈是司法機關人員,第四圈是法學專家。

【海外法務基本功】如何研究海外法律?

中國公司的涉外法務,很多時候都需要處理適用法律為海外法律的法律事務,比如說一份國際貿易合同,客戶堅持要把適用法律定位美國加州法律,又比如美國德州是否允許進行跟員工約定競業禁止。如果合同中有些特定的術語或者條款,法務無法確定這樣的約定是否有效或者是否能夠得到執行,這個時候就需要對境外的法律問題進行檢索。其實做legal research 的基本步驟,不管是中國法律問題,還是國外的法律問題,思路其實都

法治框架下的法務、合規、風險、內控“四位一體”融合思考

3月31日直播活動邀請到北大法寶智慧法務研究院研究員、北大英華科技有限公司解決方案總監秦立興,他從“四位一體”的時代背景、融合思路、數字化平臺等幾個方面進行講解,並結合案例實際進行了分享。首先,秦立興介紹了合規、內控、風險、法治等業務的起源。據介紹,合規起源於美國的西門子事件,事件對西門子產生了重大影響,導致了大量員工、高管離職,西門子花費巨大的精力進行合規建設,此外包括中興事件、華為事件,這些事

法務每天做些什麼?

法務的小船並非想上就上。它的特點決定,這是少數公司才會有的崗位。況且,即使有需求,需求量如何呢?集團公司如我司,也只有黃姐和我兩個法務。我在求職時了解到,很多公司有一個法務足矣,業務量不足以支撐他們招更多的人。

法務部門開展法律培訓的內容設置

隨著社會的發展和進步,法律在我們的生活中扮演著越來越重要的角色。作為企業,法務部門是企業與法律之間的重要橋梁,其工作質量和效率直接影響到企業的運營和發展。因此,法務部門的法律培訓工作顯得尤為重要。本文將探討法務部門開展法律培訓的內容設置。

法務部門開展法律服務外包的選擇方案

隨著企業規模的不斷擴大和業務的日益複雜,法務部門的工作量也在不斷增加。為了提高工作效率和質量,許多企業開始考慮將一些法律服務外包給專業的法律服務機構。然而,如何選擇合適的法律服務外包方案,是每個企業都需要面對的問題。本文將探討法務部門開展法律服務外包的選擇方案。

什麼是企業法務?

企業法務是負責處理公司法律問題的專業團隊和部門。法務(Legal)是指為確保組織和個人的權益和合法性而制定交流的規則、條例和條件的一種方法。企業法務是一項發展迅速的專業,與商業環境有著密切的聯系。企業法務可以涵蓋從起草合同和協議到解決訴訟案件及公司並購等廣泛的領域。

公司法務管理的核心價值

戰略決策、風險控制、競爭超越和增值經營等要素構成了現代公司法務的核心商業價值。雖然每個公司的行業、規模、環境、戰略和文化存在著很大差別,其公司法務的職能也有很大差別,但總體來講,公司法務圍繞此三大目標制定的業務規劃方向上應該會比較正確,可以切合公司的真正需求。