法務職場

一個環球法律人的自我修養 (v3.0)

最近法律圈都在熱議國家開始重視涉外法律人才的培養,因為中國需要大量的涉外法律人才幫助政府和企業在國際舞臺上競爭。 我覺得涉外法律人才是一個不太清晰的概念。律師就其職業資格而言是有地域限制的。我們聽說過中國律師,美國律師,倒是沒有聽說過世界律師。 中國律師英文再好,在法律允許的限度內,也只能對中

法務總監的工作方法

一般來說,一個法務部裡面,法務專員會負責具體法律事務的執行,法務經理會負責一個或者幾個模塊的法律事務方面的管理工作(如合同、訴訟或者合規),而法務總監則需要站在更高的層面來管理法律事務,需要有戰略思考的能力,也需要能跟管理層進行良好的溝通和互動。不同級別的法務人員說需要的能力模型和技能組合(skillsets)是不同的。

如何成為一個好的法務總監?

一個高效有力的法務部是能夠受到管理層重視。如果不是,法務部的工作就有需要改進的地方。要應對工作中的挑戰,法務總監不僅要成為管理者,更是領導人,要成為法務部的模範。法務總監要鼓勵和培養法務部的人才,給公司提供最好的服務,為公司在商戰中保駕護航。

企業法務必須的法務實務書單

推薦三本企業法務實務書籍《民商法實務技能手冊(第二版)》《企業合規基本理論》《公司法務:定位、方法與操作》。

涉外法律人才如何養成?

要想成為一名優秀的涉外法律人才,在進入法學院後,高GPA、優質實習、海外交換、模擬法庭經曆等是具體而且可以努力把握的方向。此外,公益心的培養、健康的心理和身體也非常重要。希望同學們通過良好的規劃和不懈的努力,一步步實現自己的夢想!

如何評判一個企業法務是否專業?

企業法務是不是就是改合同的?回答中提到,雖然很多公司的法務是修改公司的合同,但其實這並不能作為一個法務是否專業的判斷標準。那麼今天我們就來聊聊,該如何衡量一個法務是否專業?

千萬不要對做律師抱有幻想!

為什麼選擇做律師?這是我每次面試,都會問應試法學生的一個問題。從大部分回答裡,你會發現,盡管在如今經濟下行的大環境下,很多人依舊對律師依舊抱有許多幻想:鮮衣怒馬,正氣凜然,專業多金。

影響律師發展的10條思維誤區

有些律師過得好,而有些過得差。為何會如此?這段時間,與許多朋友聊天,談到這個話題,頗多感慨,順便寫了下來。