法務實務
企業合並中的合規風險清單
《公司法》規定的企業合並主要包括吸收合並或者新設合並。吸收合並是指一家企業吸收其他企業，被吸收的企業解散；新設合並是指兩個以上企業合並設立一家新的企業，合並各方解散。實踐中，除了理論上的吸收合並和新設合並以外，還有一種“協議合並”，即任何一方主體均不消滅，進行經營或業務上的合並。企業合並是常見的商業決策，主要目的在於實現強強聯合。鑒於兩家或者多家企業各自為獨立主體，在合並過程中總會經曆磨合期
淺析境內企業赴境外上市的備案制度
赴境外上市，涉及一系列備案、境內外中介機構的選擇與準備，路漫漫而道遠。企業練好自身內功，將合規提升到內部實質性管理，那麼赴境外上市想必是指日可待必將迎來美好的明天，實現共贏。
個人信息保護與企業用工合規問題研究
信息技術發展，大數據時代到來，個人信息保護已經刻不容緩。隨著《網絡安全法》、《數據安全法》和《個人信息保護法》的生效，我國在網絡安全和數據保護方面有了體系性的法律規定。企業在日常管理和經營活動中必然要涉及到處理員工個人信息的情況。大數據時代，企業需要收集、處理的信息，除了傳統的姓名、性別、年齡、身份證號等基本信息外，如今還包括有關員工的婚育、銀行賬戶、指紋、面部特征、學曆學位、資質證照、親屬相關信
合規研究 | 新合規思潮中商業倫理的合規價值及策略
隨著《中央企業合規管理辦法》的正式發布，將迎來新一輪的合規潮。雖然自2018年起，企業合規已經逐步受到關注和重視，但如何開展合規工作以及合規內容的顆粒度有待持續摸索。當前情勢下，除了企業經營機制體系的完善，商業倫理的合規性是企業得以可持續發展的核心之一。企業的商業倫理規則似乎簡單但又難以把控，本質原因即在於過於忽視。
從發布到實施：合規手冊落地執行的操作指引
何為合規手冊？如何正確理解合規手冊的定位？這是一個“看起來簡單、說清楚不易”的話題。應該認識到，合規手冊不是企業合規制度的匯編，亦難以起到針對個別重點領域制訂的合規指南/指引所具備的“說明書”作用，企業無法亦不應依賴合規手冊對具體業務開展合規管理。用一句話來說，合規手冊是企業合規文化、理念及價值觀高度凝練的產物，是企業合規形象的外在展示平臺，是企業合規管理中所必須遵循的“基本法”。作為企業合
商標能否作為抵押物，價值貶損如何處理？
商標能否作為抵押物，價值貶損如何處理？要回答這個問題，需要從四方面來分析，第一，什麼是抵押權？第二，商標能否作為抵押物？第三，商標作為抵押物價值貶損如何處理？第四，哪些情形會涉及商標價值貶損？
