公司合規風險評估方法與流程優化 合規風險評估是企業風險管理的重要組成部分,對於保護企業的利益和聲譽具有重要的意義。企業需要通過建立合規風險評估體系、提高風險識別能力、優化風險評估方法、強化風險控制措施和定期評估和更新等方式,優化合規風險評估流程,提高評估效率和準確性。 法務實務 2023年10月08日 0 點贊 0 評論 1647 浏覽
公司重大合規風險的監測機制 合規是企業發展的基石,是企業合法經營、維護企業形象和信譽的重要保障。然而,合規風險是企業在經營過程中難以避免的問題,一旦發生合規風險,將對企業的經營產生重大影響。因此,建立有效的合規風險監測機制,對於預防和控制合規風險具有重要意義。 法務實務 2023年09月28日 0 點贊 0 評論 1661 浏覽
公司開展合規調研的主要內容 合規是企業發展的基石,是企業長期穩定發展的必要條件。為了確保公司的合規運營,公司需要定期開展合規調研,了解和掌握公司的合規狀況,及時發現和解決合規問題,保障公司的合規運營。那麼,公司開展合規調研的主要內容是什麼呢? 法務實務 2023年10月07日 0 點贊 0 評論 1699 浏覽
公司內控監督與檢查的職責部門 在現代企業中,內部控制監督與檢查是企業風險管理的重要組成部分。它是企業內部的一種自我保護機制,旨在防止和糾正企業內部的錯誤和不當行為,確保企業的經營目標得以實現。本文將探討公司內控監督與檢查的職責部門。 法務實務 2023年09月27日 0 點贊 0 評論 1709 浏覽
那些年——公司故事 第[1]期 公司解散 在公司的發展中,經常出現三種情況:一、大股東把公司做大了,想更多的爭取控制權;二、小股東把公司做大了,覺得孩子養大了,是為別人養的;三、股東之間對公司的經營理念或決策事項意見不同,產生分歧甚至矛盾激化。這些情況往往造成公司處於僵局,公司經營管理困難,表現出來的狀態就是長期公司無法召開股東會、董事會或者即使能夠召開,也無法達成決議。一、公司的法定解散條件根據《中華人民共和國公司法》第一百八十二條規定 法務實務 2023年10月19日 0 點贊 0 評論 1717 浏覽
公司構建全面風險管理體系步驟 風險管理是現代企業經營管理的重要組成部分,它旨在識別、評估和控制企業面臨的各種風險,以保護企業的利益和穩定發展。全面風險管理體系的構建是企業風險管理的關鍵環節,它涵蓋了企業的所有風險,包括市場風險、信用風險、操作風險、法律風險等。本文將探討全面風險管理體系的構建步驟和實踐。 法務實務 2023年09月25日 0 點贊 0 評論 1722 浏覽
公司設立合規管理部門的職責 合規管理是企業內部管理的重要組成部分,它涉及到企業的經營活動、組織架構、人力資源、財務等方面。合規管理部門是企業內部設立的一個專門負責合規管理的部門,其職責主要包括以下幾個方面: 法務實務 2023年09月25日 0 點贊 0 評論 1724 浏覽
公司法律風險識別及評估模型 法律風險是企業面臨的重要風險之一,企業需要建立有效的法律風險識別與評估模型,以有效地管理法律風險。企業需要識別可能面臨的法律風險,評估這些風險的嚴重程度和可能的影響,采取相應的法律風險應對措施,定期監控可能面臨的法律風險。只有這樣,企業才能有效地管理法律風險,保護企業的利益。 法務實務 2023年09月27日 0 點贊 0 評論 1732 浏覽
涉案企業合規典型案例透視:企業合規管理的短板和弱項 2022年7月21日,最高人民檢察院發布了第三批涉案企業合規典型案例,涉及上海、北京、江蘇、廣西、福建等省市,涉案領域涵蓋互聯網企業數據合規、證券犯罪內幕信息保密合規、小微企業簡式合規、采礦企業合規、高科技民營企業合規等,展示了我國不同地域、不同行業的企業合規情況。最高檢發布的合規典型案例,是對檢察院涉案企業合規改革試點工作的總結提高,但通過這些案例也反映了企業合規管理的諸多短板和弱項。本文 法務實務 2022年08月25日 0 點贊 0 評論 1789 浏覽
那些年 —— 逢年過節收受下級單位“慰問金”的行為如何定性? 基本案情1999 年 7 月至 2001 年春節期間,被告人薑傑多次利用職務之便,索取他人財物或非法收受他人財物,共計折合人民幣 21660元和日產學習機 1 臺,並為他人謀取利益。被告人薑傑在從事公安工作期間,利用打靶之機多次違反規定,夾帶各種型號的子彈回家。2001 年 4 月,公安系統開展的“治爆缉槍”行動開始後,薑傑想到自己家中可能有槍支和子彈,便回家查 法務實務 2023年10月12日 0 點贊 0 評論 1798 浏覽
企業開展合規風險識別的方法 合規風險識別是企業風險管理的重要組成部分,它是指企業通過識別、評估和控制合規風險,以確保企業遵守法律法規、行業標準和道德規範,保護企業的聲譽和利益。合規風險識別的方法包括以下幾個方面: 法務實務 2023年09月25日 1 點贊 0 評論 1853 浏覽
一文講清|數據合規法律盡職調查的全流程與合規要點 在2021年之前,很多企業和個人對數據合規的概念非常模糊不清,只要不嚴重侵犯隱私、不販賣個人信息就是合法合規的。比如說,“你要用我的APP,我要收集什麼就收集什麼,你還不能拒絕,如果你拒絕那連浏覽我產品的界面都不可以”;“作為員工,你想請育兒假,你就必須提供孩子出生醫學證明;你想請喪假,就必須提供死亡證明”。大家都已經形成了一種思維定勢,只要我不泄 法務實務 2022年08月23日 0 點贊 0 評論 1873 浏覽
企業如何利用競業限制協議保護商業秘密? 為防止員工跳槽導致侵犯商業秘密,很多企業會采取與員工簽訂競業限制協議的方式維護自身在行業中的競爭優勢。員工在簽訂競業限制協議之後,有義務在一定期限內不得至有競爭關系的單位就職或開業從事同類業務。對於企業而言,競業限制協議是企業保護商業秘密的重要手段,能夠從源頭上防範員工泄露商業秘密的風險。在法律保護的實踐中,商業秘密與競業限制有著緊密的聯系。但是,對於二者的關系與定位,理論界與實務界曾發生過觀念上 法務實務 2022年08月25日 1 點贊 0 評論 1932 浏覽