人物专访| “隐形冠军”特质的公司法务
本期人物档案聂鑫 ，总法律顾问舍弗勒集团，大中华区聂鑫先生自2007年起担任舍弗勒集团大中华区总法律顾问至今，负责管理集团大中华区的所有法律事务。
法总经验谈
法律人职业成长的三个核心导向——专访舍弗勒大中华区总法律顾问聂鑫
本期专访，我们邀请到舍弗勒大中华区总法律顾问聂鑫，分享他的职业经验，以及他对未来法律人的职业发展建议。
法务的核心价值是“增值经营”能力——专访景域驴妈妈集团助理总裁兼总法律顾问黄超焕
本文专访驴妈妈助理总裁兼总法律顾问黄超焕，谈谈法务的核心价值是“增值经营”能力
直面转变，从法官到法总——专访中国蓝星集团法律总监兼审计合规部主任裴桂华
裴桂华，中国蓝星（集团）股份有限公司法律总监兼审计合规部主任。毕业于中国政法大学、中国传媒大学、对外经贸大学，分别获得法学、新闻学双学士、法律硕士及法学博士学位。曾担任北京基层和中级法院法官、市检察机关检察官。目前兼任北京仲裁委/北京国际仲裁中心、中国国际经济贸易仲裁委员会以及海南国际仲裁院仲裁员。具有较为丰富的司法、企业法务以及商事仲裁等实务经验，关注法律与科技的融合发展。
法商思维——法务人职业修行之道-公牛集团股份有限公司法务总监魏凌鹏线上分享
本期直播活动邀请到公牛集团股份有限公司法务总监魏凌鹏，结合自身近二十年专注于法务工作之心得体会，探讨法务圈中经常被提起的“法商”背后的含义，以及法务在日常工作中培养与提升“法商”能力需要注意的要点问题。
中资企业“出海”投资并购的风险管控——海尔家电集团马顺信线上分享
本期直播活动，我们邀请到海尔家电集团海外法务总监马顺信，从中资企业境外投资现状作为引入，分别剖析“出海”境内未审批备案概况、投资流程与交易架构、风险控制关键点与投后管理的实务要点。
如何对法务部门进行薪酬激励以及绩效管理？听听两位法总大咖怎么说！
随着法务部门在企业中地位的提高，对法务工作绩效进行考核并促进提升，正成为法务总监及企业HR部门和高层的关注重点。如何设计出一套实用且有效的薪酬激励及绩效考核机制，如何设置目标设定、指标体系、具体方式和结果运用已成为法务管理者需要思考的重要问题。在实践中，法务部应设哪些考核指标？考核标准怎么设定的，考核频次如何确定？考核结果怎样对员工晋升、加薪产生影响？考核结束后如何与团队成员进行沟通？
互联网大厂法务掌门人都有什么经历？
那些常年雄踞世界500强的大厂，诸如华为、百度、腾讯、阿里、小米等企业，它们的成长深刻影响着社会的变革，他们的业务广泛影响着我们的生活。事实上，这些大厂无论是开疆扩土还是镇守河山，都离不开法务合规的支持，尤其是法务掌门人，他们不仅有着极为过硬的专业能力，更有着洞若观火的商业视野、谈吐有致的沟通技巧以及举重若轻的抗压能力。今天，就让我们揭开互联网大厂法务掌门人的面纱，一窥时代风采！
专业学习能力 法务成长必备技能——专访人民网法务部主任滕力
本期专访，我们邀请到人民网法务部主任滕力，分享媒体行业法务管理经验。
